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組織だからこそ、感じられるやりがいを

Slogan
私たちのスローガン

私たちが社会を支える。その想いと達成を感じられる仕事をしよう。

私たちは1998年に創業され、水道鋼管の敷設事業によって生活・産業にとって必要な水を届けてきました。時代が変わろうと私たちが水を必要としなくなる日は来ないでしょう。そういった人の生活や産業を支える礎となる事業を行うこと。時代が、社会が、事業が変化しようと、それが私たちの理念であり、行動指針です。

弊社では組織の成長を重視し、チームワークを重視しています。他者と協働する上で、公明正大であることが組織の一員となる第一歩になります。組織に属するためにルールを守り、他者を想う心を忘れず、盤石な組織づくりを目指します。

私たちは完璧ではないからこそ、最適な仕組みを常に考えることで、ミスや事故を防ぐことはもちろん、仕組みから良い循環を生み出していきます。仕組みが変われば、行動が変わり、結果が変わると私たちは考えます。

組織が組織である理由はより大きな仕事を行えることにあると私たちは考えます。だからこそ組織の成長を第一とし、個人では得られないやりがいを提供できる組織であり続けます。そして、リーダーが次のリーダーを育て、組織の成長を加速させます。

組織一体となり、時代と状況に合わせた変化を新たな挑戦から見出し続けます。私たちが変化と試行錯誤を習慣的にできる組織になることができた時、より多くのインパクトを社会に与えられる組織となれると考えています。

私たちは、提案に異議がある場合には、必ず議論を交わします。そして納得するまで議論を交わし、その後は決定された事項の実現に向け、全力で注力します。実現された決まりは遵守することを約束とし、改良の余地があれば議論を行います。

私たちは短期的な結果のために、長期的な価値を見失いません。
目の前の利益が一見とても大きなものに見えたとしても、長期視点に切り替え最適な判断を行います。未来永劫に渡って存続し、社会に必要とされる組織を目指します。

私たちが社会を支える。その想いと達成を感じられる仕事をしよう。